ENTREPRISE

Depuis 20 ans nous concevons et développons des solutions commerciales globales mixant la publicité et toutes les autres formes de communication, avec la commercialisation de 51 marques média.

Notre ADN est le pragmatisme Commercial, 100% orienté vers l’efficacité.

Le professionnalisme de nos équipes s’appuie sur 5 engagements

> La Créativité – capacité d’innovation

> L’Agilité – réactivité au service des acteurs du marché

> La force collective – Ambassadeurs motivés et nourris des valeurs de nos marques

> Le Service et les Solutions – optimisation des complémentarités media

C’est dans le cadre de notre développement, que le cabinet Scope RH Conseil nous accompagne dans la recherche d’un Directeur de Clientèle Digital (H/F).

POSTE

Au sein de la régie et sous la responsabilité de votre directeur digital, vous avez la responsabilité du revenu publicitaire digital d’un portefeuille de marques auprès d’agences et d’annonceurs sur l’ensemble des supports digitaux et du développement d’OPS.

Vos principales missions seront les suivantes :

Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients agences /annonceurs à qui vou proposez des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée dans une logique 360 multi-écrans, multi-marques, cross selling, cross média.
Suivi de projet OPS avec l’ensemble des équipes
Gestion et optimisation des revenus des partenaires programmatiques.
Travailler en collaboration et développer les synergies avec l’ensemble des Pôles de la Régie

PROFIL

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction Commerciale dans l’univers du web, au sein d’une régie pure player, en agence ou chez l’annonceur.
Vous avez une bonne connaissance des évolutions des enjeux numériques dans le secteur des médias.
Vous avez le sens de la négociation et savez développer des relations de proximité avec vos équipes / clients et répondre à leurs attentes.
Vous êtes curieux (se), rigoureux (se), autonome, et avez un sens aigu du résultat.
Vous savez travailler en équipe, vous avez envie de vous investir dans un environnement compétitif
Vous êtes force de persuasion et enthousiaste

Vous êtes persévérant et patient

Vous êtes créatif dans la recherche de solutions

Vous avez des aptitudes relationnelles, une capacité d’adaptation et d’écoute

Vous êtes optimiste et avez une forte résistance à la pression et au stress

Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation et de la priorisation